خلاصه کتاب ۱۰ اصل رهبری برای مدیریت دوران بحران

هدایت تیم‌تان در مسیر تغییرات و چالش‌های بزرگ

خلاصه کتاب «۱۰ اصل رهبری برای مدیریت دوران بحران» (۱۰Leadership Virtues for Disruptive Times) مغز کتاب «تام زیگلر» (Tom Ziglar)، نویسنده و سخنران آمریکایی است که در سال ۲۰۱۹ منتشر شده است. تام زیگلر در این اثر به بررسی ده فضیلت اساسی رهبری می‌پردازد که در دوران پرآشوب و متغیر امروز ضروری هستند.
این کتاب راهنمایی عملی برای رهبرانی است که در مواجهه با تغییرات سریع، بحران‌ها و چالش‌های غیرقابل‌پیش‌بینی نیاز به ابزارهای موثر دارند. او بر این باور است که رهبری واقعی بر پایه اصول اخلاقی و فضائل انسانی استوار است، نه صرفاً بر تکنیک‌ها و استراتژی‌ها و ده فضیلت شامل شجاعت، صداقت، پشتکار، انطباق‌پذیری، و مسئولیت‌پذیری را به عنوان ستون‌های اصلی رهبری موثر معرفی می‌کند.

بخشی از کتاب اصل رهبری برای مدیریت دوران بحران:
«پایه رهبری اقتدار نیست، بلکه نفوذ است و پایه نفوذ، اعتماد است. در زمان‌های آشفتگی، وقتی مردم احساس عدم اطمینان، آسیب‌پذیری و اضطراب می‌کنند، به دنبال باهوش‌ترین فرد اتاق نمی‌گردند بلکه به دنبال کسی می‌گردند که بتوانند به او اعتماد کنند. اگر می‌خواهید در دوران‌های پرآشوب به طور موثر رهبری کنید، باید آن شخص باشید. و تنها راه کسب این سطح از اعتماد، زندگی کردن بر اساس فضائل به صورت مداوم است. نه گاه به گاه. نه زمانی که آسان است. بلکه مخصوصاً زمانی که سخت است.
رهبرانی که اساس کارشان کنترل، دستکاری یا غرور است، خود را در دنیای جدید منسوخ خواهند یافت. آینده متعلق به رهبرانی است که بتوانند در مواجهه با عدم اطمینان فروتنی نشان دهند، در طول بحران شفقت نشان دهند، و صرف نظر از هر شرایطی، درستکاری خود را حفظ کنند. این نوع رهبری نه تنها نتایج مطلوب به دست می‌آورد - بلکه فرهنگ‌ها را متحول می‌کند. و فرهنگ‌هایی که بر پایه فضائل بنا شده‌اند نه تنها در برابر آشفتگی‌ها مقاوم‌تر هستند - بلکه به دلیل همین آشفتگی‌ها رشد و شکوفایی می‌یابند.»